Переглядів: [wpstatistics stat=pagevisits time=total] Ідентифікатор матеріалу - 3947
Постанова Кабінету Міністрів України
№(б/н) від 05.04.2017
"Концепція Державної соціальної програми забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків на період до 2021 року"
- Видавець:
- Кабінет Міністрів України
- Категорії:
- Дошкільна освіта, Наукове і методичне забезпечення освіти, Основна школа (Базова середня освіта), Післядипломна освіта, Позашкільна освіта і виховання, Початкова освіта, Психологічна служба та соціально-педагогічний патронат, Старша школа (Профільна середня освіта), Управління закладом освіти
- Навчальний рік:
- 2016/2017 навчальний рік, 2017/2018 навчальний рік, 2018/2019 навчальний рік, 2019/2020 навчальний рік, 2020/2021 навчальний рік
Якщо у вас не вантажиться онлайн перегляд документів, оновіть сторінку (клавіша F5) або натисніть тут.
5 квітня 2017 року Кабінет Міністрів України затвердив Концепцію Державної соціальної програми забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків на період до 2021 року.
Проект акта розроблено Мінсоцполітики на виконання Закону України „Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків”, зобов’язань України щодо виконання Конвенції ООН про ліквідацію усіх форм дискримінації щодо жінок та інших міжнародних актів.
Розроблення проекту акта викликано необхідністю:
- системного упровадження принципу рівних прав та можливостей жінок і чоловіків в усіх сферах життєдіяльності суспільства для забезпечення сталого соціально-економічного розвитку,
- реалізації прав людини та ефективного розв’язання існуючих проблем з чіткою орієнтацією на людину;
- досягнення Цілей Сталого Розвитку 2016 – 2030, затверджених Генеральною Асамблеєю ООН, п’ятою із яких є „Забезпечення ґендерної рівності”.
Метою прийняття Концепції є удосконалення механізму забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків у всіх сферах життя суспільства та впровадження європейських стандартів рівності.
Прийняття зазначеного акта дасть змогу:
- розширити доступ жінок і чоловіків до товарів і послуг шляхом урахування особливих потреб різних категорій жінок і чоловіків, пов’язаних з такими основними ознаками як вік, місце проживання, інвалідність у нормативно-правових актах;
- збільшити частку жінок серед депутатів Верховної Ради України, обласних рад та місцевих рад міст обласного значення;
- зменшити розрив у рівні оплати праці чоловіків та жінок;
- удосконалити механізм проведення ґендерно-правової експертизи;
- створити комплексну систему реагування на випадки дискримінації за ознакою статі, у тому числі множинної дискримінації і запобігання такій дискримінації;
- внести на постійній основі до програм курсів підвищення кваліфікації державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування та працівників державних установ питання забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків;
- розширити статистичну інформацію, дезагреговану за статтю, за показниками, що відповідають acquis ЄС.
Після розміщення постанови КМУ “Про Концепцію Державної соціальної програми забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків на період до 2021 року” на єдиному веб-порталі органів виконавчої влади України “Урядовий портал” буде розміщено посилання на текст документа.
Джерела: